Dhaka February 21, 2025:
BRAC Bank has appointed 35 Management Trainees for its branch operations through its signature Talent Onboarding program, Young Leaders.
This recruitment is part of BRAC Bank’s strategy to expand the Branch Distribution Network through branches and sub-branches across the country. The Young Leaders will bring new perspectives and drive innovation to enhance the banking convenience of the valued customers. Upon completing a one-year development program, these young talents will be placed in different branches nationwide.
As part of the onboarding initiative, the Young Leaders underwent a comprehensive and rigorous selection process, including psychometric assessments, personality profiling, and competency-based interviews conducted by independent professionals. This process ensures that only the best-fit candidates are selected for the program.
The new batch was warmly welcomed at an induction ceremony at the bank’s head office in Dhaka on February 2, 2025. Selim R. F. Hussain, Managing Director and CEO; Sheikh Mohammad Ashfaque, Deputy Managing Director and Head Branch Distribution Network; Akhteruddin Mahmood, Head of Human Resources; attended the ceremony.
About the recruitment of the first batch of branch-specific Young Leaders, Sheikh Mohammad Ashfaque, Deputy Managing Director and Head Branch Distribution Network, said, “Our people are the most important ingredients for the success of the Bank. To support our growth plans, it is essential that we invest in our people’s development and continually bring in freshers with new ideas and perspectives. We aim to create a work environment that fosters learning, enjoyment, and meaningful impact.”
“Our Branch Young Leaders’ Program is essential to our investment in developing a solid and talented group of future leaders who will eventually lead various branches and departments within the Distribution Network. We are excited to guide our future leaders on this thrilling and fulfilling journey,” he added.
.jpg)
ব্র্যাক ব্যাংকে ব্রাঞ্চ ইয়াং লিডার্স নিয়োগ
ঢাকা ২১ ফেব্রুয়ারি ২০২৫:
ব্রাঞ্চ ব্যাংকিং পরিচালনার জন্য নিজেদের সিগনেচার ট্যালেন্ট অনবোর্ডিং প্রোগ্রাম ‘ইয়াং লিডার্স’-এর অধীনে ৩৫ জন ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি নিয়োগ দিয়েছে ব্র্যাক ব্যাংক।
দেশজুড়ে ব্রাঞ্চ ও সাব-ব্রাঞ্চ খোলার মাধ্যমে ব্রাঞ্চ ডিস্ট্রিবিউশন নেটওয়ার্ক সম্প্রসারণের কৌশলের অংশ হিসেবে এই নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। নিয়োগপ্রাপ্ত ইয়াং লিডাররা নতুন ও উদ্ভাবনী চিন্তাধারার মাধ্যমে ব্র্যাক ব্যাংকের গ্রাহকদের জন্য সর্বোচ্চ ব্যাংকিং সুবিধা নিশ্চিত করতে কাজ করে যাবে বলে ব্যাংকটি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করে।
ইয়াং লিডাররা প্রথম বছর ব্যাংকের বিভিন্ন ডিভিশন ও ডিপার্টমেন্টে যুক্ত থেকে নিজেদের ডেভেলপমেন্ট প্রোগ্রাম সম্পন্ন করবেন। এরপর দেশজুড়ে ব্র্যাক ব্যাংকের বিভিন্ন ব্রাঞ্চে তাঁদের নিযুক্ত করা হবে।
নিয়োগ প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে এসব ইয়াং লিডারদের একটি বিস্তর এবং তীব্র প্রতিযোগিতামূলক নির্বাচন প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যেতে হয়েছে। এগুলোর মধ্যে ছিল সাইকোমেট্রিক অ্যাসেসমেন্ট, পার্সোনালিটি প্রোফাইলিং এবং ইন্ডিপেন্ডেন্ট প্রফেশনাল কর্তৃক পরিচালিত দক্ষতাভিত্তিক সাক্ষাৎকার। শুধুমাত্র উপযুক্ত প্রার্থীরাই যেন এই প্রোগ্রামের আওতায় নিয়োগ পান, এই উদ্ভাবনী নিয়োগ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে এটি নিশ্চিত করা হয়।
২ ফেব্রুয়ারি ২০২৫ ঢাকায় ব্যাংকটির প্রধান কার্যালয়ে আয়োজিত এক অনুষ্ঠানের মাধ্যমে ইয়াং লিডারদের এই নতুন ব্যাচকে স্বাগত জানানো হয়। অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন ব্র্যাক ব্যাংকের ম্যানেজিং ডিরেক্টর অ্যান্ড সিইও সেলিম রেজা ফরহাদ হোসেন, ডেপুটি ম্যানেজিং ডিরেক্টর অ্যান্ড হেড ব্রাঞ্চ ডিস্ট্রিবিউশন নেটওয়ার্ক শেখ মোহাম্মদ আশফাক এবং হেড অব হিউম্যান রিসোর্সেস আখতারউদ্দিন মাহমুদ।
ব্রাঞ্চ-স্পেসিফিক ইয়াং লিডার্স-এর প্রথম ব্যাচের নিয়োগ সম্পর্কে শেখ মোহাম্মদ আশফাক বলেন, “আমাদের ব্যাংকের সাফল্যের মূলে রয়েছে আমাদের সহকর্মীরা। ব্যাংকের প্রবৃদ্ধির ভবিষ্যৎ পরিকল্পনাকে সফল করতে মানবসম্পদে বিনিয়োগ অপরিহার্য। নতুন কর্মীরা প্রতিষ্ঠানে নতুন ধারণা এবং দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে আসে। সকলের জন্য আমরা এমন একটি কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, যেখানে কাজকে উপভোগ করার পাশাপাশি সবাই নতুন নতুন দক্ষতা অর্জন করতেও উদ্বুদ্ধ হবে।”
তিনি আরও বলেন, “আমাদের ব্রাঞ্চ ইয়াং লিডাররা ভবিষ্যতে ডিস্ট্রিবিউশন নেটওয়ার্কের বিভিন্ন ব্রাঞ্চ এবং ডিপার্টমেন্টের নেতৃত্ব দেবেন বলে আমরা বিশ্বাস করি। এ লক্ষ্যেই আমরা বিনিয়োগ করে যাচ্ছি। এরকম ভবিষ্যৎ লিডারদের ক্যারিয়ারযাত্রায় ভূমিকা রাখতে পেরে আমরা বেশ আনন্দিত।”
